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退職一時金を「廃止」する会社は増えるのか 優秀人材が逃げる給与シフトの成否（ITmedia ビジネスオンライン） - Yahoo!ニュース

5/7/2026, 8:26:33 AM
## 退職一時金の廃止、本当に起こるのか？優秀な人材はどのように動くのか

「退職一時金を廃止」する会社が増えるのか、そしてその結果、優秀な人材が流出してしまうのではないか？ITmedia ビジネスオンラインの記事が、この熱いテーマを取り上げています。

タイトルにある通り、近年、企業が退職一時金を廃止、または減額する動きが見られます。その背景には、人手不足による採用競争激化、そして給与体系の柔軟化という目的があると考えられます。従来の退職一時金に加えて、毎月の給与を大幅に増額することで、従業員のモチベーション向上と、結果として企業への定着を図るという戦略ですね。

しかし、この戦略は必ずしも成功するとは限りません。退職一時金は、長年企業に貢献してきた従業員にとって、将来への安心感を提供する重要な要素です。それを簡単に手放すことで、従業員の不満は高まり、優秀な人材がより待遇の良い企業へと流出するリスクも孕んでいます。

特にIT業界のような人材獲得競争が激しい業界では、退職一時金の廃止は大きなマイナスポイントとなりかねません。給与水
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